Le modèle DVS est simple : nous mettons notre réseau de closers et d'apporteurs d'affaires au service de votre croissance, et notre rémunération est intégralement indexée sur les ventes conclues.
Une équipe commerciale interne représente des salaires, des charges et un temps de montée en compétence — bien avant la première signature. Avec DVS, ce risque disparaît.
Deux façons de créer de la valeur, deux modes de rémunération. Ensemble, ils couvrent tout le cycle de vente.
Vous détectez et qualifiez des opportunités, puis vous les transmettez au réseau. Vous êtes rémunéré sur les affaires signées grâce à vos mises en relation — sans avoir à mener la négociation.
Vous prenez en main les rendez-vous et menez la vente jusqu'à la signature. Vous maîtrisez l'art de la négociation et transformez les prospects qualifiés en clients.
Les taux ci-dessous sont donnés à titre indicatif et s'ajustent selon le secteur, le panier moyen et la complexité du cycle de vente.
| Rôle | Nature de la commission | Taux indicatif | Versement |
|---|---|---|---|
| Apporteur d'affaires | Sur affaire apportée & signée | 5 – 15 % | À l'encaissement |
| Closer indépendant | Sur vente conclue | 15 – 30 % | À l'encaissement |
| Contrat récurrent (SaaS) | Sur abonnement signé | jusqu'à 30 % | Sur la 1ʳᵉ échéance |
| Bonus performance | Sur objectifs dépassés | variable | Trimestriel |
Grille indicative — les conditions définitives sont formalisées dans le contrat d'apport ou de prestation.
Un échange pour comprendre votre offre, votre cible et vos objectifs commerciaux.
Définition du périmètre, des taux de commission et signature du cadre de collaboration.
Mobilisation des closers et apporteurs adaptés à votre marché et lancement des actions.
Transformation des opportunités, reporting régulier et versement à la vente conclue.
